เราควรจะทำอย่างไรเมื่อ Headhunter โทรหา? ก่อนอื่นสิ่งสำคัญคือคุณต้องสามารถพูดได้อย่างอิสระ อย่าลืมว่าต้องเป็นกลางและถ้ามีเพื่อนร่วมงานคนอื่นอยู่แถวนั้นและอาจฟังอยู่ พูดก็แค่บอกว่าไม่สะดวก หรือคุณยุ่งอยู่และยังมีอีกหลายอย่างที่ต้องทำและต้องการให้เขาโทรกลับในภายหลัง จากนั้นรับหมายเลขโทร. จาก Headhunter ทางที่ดีที่สุดคือการตอบสนองในแบบที่คุณเคยทำ ทำเสมือนคนพูดสายเป็นลูกค้าหรือผู้ให้บริการที่คุณเลื่อนเวลาการนัดหมายออกไปอย่างเนียนๆ ทำไมมันจึงจำเป็น?
ถ้าให้พูดถึง บริษัทจัดหางาน แล้วล่ะก็ คงต้องบอกเลยว่าในเมืองไทยนั้นมีอยู่มากมายหลากหลายบริษัท ตั้งแต่บริษัทของคนไทยเองไปจนถึงบริษัทยักษ์ใหญ่จากต่างชาติ แต่ บริษัทจัดหางาน ที่ น่าเชื่อถือ และ ได้งาน จริงนั้นหายากมาก ดังนั้น HR ของแต่ละองค์กรจึงควรศึกษาข้อมูลของแต่ละบริษัทให้ดี ศึกษาถึงจุดเด่นจุดด้อย และข้อแตกต่างของแต่ละบริษัทว่าเป็นอย่างไร? ก่อนที่จะตัดสินใจใช้บริการ บริษัทจัดหางาน บริษัทจัดหางาน ( Recruitment Agency) ก็คือ บริษัทที่ทำหน้าที่เป็นนายหน้าหรือเป็นตัวกลางในการ สรรหา บุคคลที่เหมาะสม ติดต่อประสานงานทุกกระบวนการ คัดกรองเบื้องต้น ให้คำปรึกษาต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยให้องค์กรมีโอกาสได้คนที่ต้องการ ตลอดจนได้คนที่มีศักยภาพมาร่วมงานด้วย และคุ้มค่ากับการ สรรหา มากที่สุด เนื่องจากการ สรรหาพนักงาน ที่มีความสามารถเฉพาะด้านนั้น บางทีองค์กรอาจจะต้องใช้บริการของ บริษัทจัดหางาน ( Recruitment agency service) จึงจะได้ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมและคุ้มค่ามากที่สุดนั่นเองค่ะ รวม 10 อันดับ Recruitment Agency ที่ได้งานจริง และน่าเชื่อถือมากที่สุด! เนื่องจากเราได้ทำการศึกษาข้อมูลเบื้องต้นของ บริษัทจัดหางาน ในเมืองไทย และรวบรวม 10 อันดับบริษัทที่โดดเด่น ได้งาน จริง และ น่าเชื่อถือ มากที่สุดมาแนะนำเพื่อนๆ ทุกคนดังนี้ 10.
1948 ปัจจุบันมีสาขากระจายอยู่ถึงว่า 2, 800 แห่งใน 80 ประเทศทั่วโลก สำหรับสาขาในเมืองไทยนั้นก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค. 1998 มีประสบการณ์ในการ สรรหาบุคลากร มาไม่ต่ำกว่า 20 ปี และมีความ เชี่ยวชาญ สูง - ในเมืองไทยเองมีสาขากระจายอยู่ทั่วประเทศมากกว่า 10 สาขา - มีการจัดหางานหลากหลายระดับ และหลากหลายสาขาอาชีพ คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> Manpower Thailand 6. PRTR Recruitment & Outsourcing บริษัทดำเนินธุรกิจจัดหางานที่เกิดจากการร่วมกันก่อตั้งระหว่างบริษัทไทยกับอังกฤษ โดยเริ่มต้นขึ้นในปี ค. 1993 ให้บริการด้าน ทรัพยากรบุคคล ที่หลากหลายรูปแบบ และเป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำที่ได้รับความนิยม - มีฐานข้อมูลของผู้สมัครหลากหลายสาขาไม่ต่ำกว่า 400, 000 คน - มีบริการด้านการ สรรหา ที่หลากหลาย รวมถึงการ สรรหา เฉพาะทาง อาทิ IT Recruitment, Banking & Financial Recruitment เป็นต้น รวมถึงการ สรรหา ที่เข้าไปจัดงานตามมหาวิทยาลัยต่างๆ อย่าง Campus Recruitment ด้วย - มีบริการ เชี่ยวชาญ ด้านอื่นๆ แบบครบวงจรเพิ่มเติม อาทิ HR Servieces และ Business Process Outsourcing (ฺBPO) ที่ช่วยดูแลบริหารจัดการ พนักงาน สัญญาจ้างนอกองค์กรด้วย คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> PRTR Recruitment & Outsourcing 5.
Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) Pasona Group Inc. เป็น บริษัทจัดหางาน สัญชาติญี่ปุ่นที่ เชี่ยวชาญ ในการ สรรหาบุคลากร ทั่วโลกมาร่วมงานกับองค์กรญี่ปุ่นที่อยู่ทั่วโลกเช่นกัน บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค. ศ. 1976 มีสาขาหลักอยู่ที่โตเกียว ส่วน HR Consulting Recruitment (Thailand) ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี ค. 2012 โดยมีสาขาอยู่ที่กรุงเทพฯ ปัจจุบันมีสาขาอยู่ในญี่ปุ่นมากกว่า 110 สาขา และต่างประเทศอีกกว่า 34 สาขา จุดเด่น - เชี่ยวชาญ ในการ สรรหาบุคลากร ให้กับบริษัทญี่ปุ่นเป็นพิเศษ ทั้งในไทยและต่างประเทศ - มีการ สรรหา ในกลุ่มงานสาย Creative และ Digital Tech เป็นพิเศษด้วย (ซึ่งมักไม่มีใน บริษัทจัดหางาน อื่นๆ) - มีฐานข้อมูลในไทยมากกว่า 10, 000 คน และมีเครือข่ายงานทั่วโลก คลิกลิงค์เข้าเว็บไซต์ >>> Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand) 9. EPS Thailand - Recruitment & Outsourcing Agency EPS Thailand - Recruitment & Outsourcing Agency มีประสบการณ์ด้านการ สรรหาบุคลากร และบริการ พนักงาน นอกระบบองค์กร (Outsourcing) ซึ่งบริษัทนี้จะมุ่งเน้นการ สรรหาพนักงาน ประจำ คัดเลือกผู้มีความสามารถดีเยี่ยมตรงตามความต้องการจ้างงาน - เปิดมาตั้งแต่ปี พ.
ASC GROUP ASCG เป็นองค์กรที่ให้บริการในด้าน Outsource, Human Resource และ IT Solutions ซึ่งก่อตั้งในปี พ.